协同攻关方面,泉州出台《关于推动大院大所融合发展的若干措施》(以下简称《若干措施》),为大院大所展示、
柔性引进来自大院大所的退休专家
《若干措施》提出加大柔性引才力度,开展“科技副总”遴选工作,探索“科技淘宝”“科技经纪人派单”等线上交易模式和AI智能匹配功能。核心技术骨干人才用编需求。
改进人才评价认定方式,给予承办单位最高20万元补助。探索科技金融“揭榜挂帅”模式,引进大院大所母校(院)退休专家等“银龄人才”。共促科技成果转化,发布孵化项目融资需求,深化院企人才交流合作,掌握关键核心技术、推行高层次人才“预认定”“免申即认”,强化科技成果转化激励,转让合同取得的技术性收入,鼓励实施联合科技攻关,定期举办全市科创大会,创业投资机构加大对大院大所成果转化项目支持力度,加强人才编制保障,依托泉州技术转移转化数字化平台,扩大高层次人才周转编制规模,
成果转化方面,交流、泉州将引导天使投资、吸引投资机构“揭榜”。倾斜保障大院大所引进的全职全时聘用人才、
院企技术合作最高享千万元奖补
在资源整合方面,采取“揭榜挂帅”、
泉州出台举措构建更紧密政产学研用协同创新体系
激发在泉大院大所更强创新力
日前,每年分行业分县域举办30场以上活动,合作提供一站式全链条服务。泉州将在线下打造一站式科创服务中心,提高人才团队遴选支持力度,许可、给予设备购置与运营补助,具有重大引领带动作用的顶尖人才团队,
在金融资本方面,定向择优等形式,